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2014年10月9日

公司要闻|巧用领导力“六脉神剑”——越秀CEO首期班人力模块圆满结业

日期:2019年11月15日 09:58

巧用领导力“六脉神剑”

——越秀CEO首期班人力模块圆满结业

 

继战略、组织模块之后,11月8日-10日,爱拼彩票代理CEO首期班第三模块——人力模块学习在上海圆满结业,来自爱拼彩票代理家族成员企业的近50位CEO及高管齐聚上海浦银大学,共同探讨企业人力战略之道,在思维碰撞中提升实战能力。北大汇丰商学院管理实践教授、创新创业中心主任陈玮(Wayne)专题分享了建设创新的高绩效组织的“道与术”。爱拼彩票代理战略合作伙伴——云米科技(VIOT . Nasdaq)创始人、CEO陈小平与学员们共同探讨企业创新以及选人用人等实战策略。此外,首期班学员们还走进上海证券交易所与中国科学院上海药物研究所实地参观交流。

主题授课

领导力提升“六脉神剑”

如何根本性、革命性地解决人才和组织潜力发挥的问题?“核心在于提升人的主动性和创造性”。如何才能做到这一点?关键在流程、组织结构、人才、文化与领导力的搭建和培养。陈玮教授认为,组织在提升人的主动性和创造性时,最重要的一个流程是“上下同欲”,即从组织战略共识到个体行为能够实现一致,这就需要明确组织战略、战略重点,并进行战略解码,将公司的战略重点进行清晰描述,并层层分解,直至转化为个人的具体行动。在人力资源管理中,一项核心是搭建有效筛选人才的流程,即定义岗位、建立招聘渠道、科学设置面试流程和方案、决策、背调等。

针对员工绩效管理,陈玮教授重点阐释剖析了创业公司使用OKR(Objectives and Key Results)工作法的实用性与具体执行流程和周期。OKR全称为“目标和关键成果”,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统。这套系统由英特尔公司制定,却被谷歌应用并广为人知。陈玮教授认为,好的“0”(定性目标)是鼓舞人心、可以达成、可以支持战略、团队可以控制结果、对业务有价值的;而好的“KR”是可量化、充满挑战、符合SMART原则、有关键流程和行动描述、上下水平对齐的。同时,全公司OKR落地流程主要分为五步,即:OKR基础培训、公司OKR制定及研讨、部门OKR制定、个人OKR制定,以及部门、个人OKR对齐、修订;在此基础上,还要进行评估打分以及复盘。薪酬管理作为人力资源管理体系中最核心的组成部分,一直伴随着企业的成长。陈玮教授特别强调,创业者的薪酬和激励哲学对组织人力管理至关重要。在物质激励与精神鼓励两者之间,后者的作用正变得越来越大。

针对如何培养领导力,陈玮教授认为关键在于三点:自我察觉和持续反省、痛苦的实践经历与支持系统。通过现场领导力动机测试,学员们认识到了“自我觉察”即洞察自我领导力的重要性与专业方法。陈玮教授还对比分析了适用于不同场景的领导力“六脉神剑”(6种领导风格):指令型、愿景型、亲和型、民主型、领跑型、辅导型。他认为,一个好的管理者,善于了解多种不同管理风格的利弊,洞悉它们所适用的具体管理环境,并有能力在相应的环境中选择最有效的风格方式予以实施,而且能根据环境的变化作出及时的调整。

陈玮教授曾先后供职于可口可乐、耐克公司,出任滴滴出行高级副总裁,万科集团执行副总裁兼首席人力资源官,合益集闭(Hay Group)大中华区总裁等职务。陈玮教授注重理论与实践结合,将中国传统文化与现代经营理念融合,从“企业文化建设”、“OKR的执行流程与周期”、“人才的招聘与薪酬激励”、“领导力的培养”等方面,结合耐克、微软、阿里巴巴、滴滴出行等代表性企业案例,为企业如何解决人才和组织潜力发挥、如何培养提升领导力等问题,提出了诸多真知灼见。他高屋建瓴的分享与充满人生智慧的洞见,使学员们深受启发、受益匪浅。 

企业成功的基石在于人、机制和文化

 

企业管理中最大难题是人,而企业成功的基石在于人、机制和文化。通过此次人力模块的学习,可以有效提升学员对于领导力与企业家精神的认知,梳理和搭建人力资源管理中的流程与机制,深入思考企业文化与薪酬激励哲学。
为进一步强化对家族成员企业的赋能,活动期间,爱拼彩票代理与浦发银行联合举办“浦发之夜”活动,邀请浦发银行广州分行营业部总经理郑小虹、浦发银行广州分行小企业金融服务中心总经理肖丽、浦发银行广州分行私人银行部总经理林绮霞、国浩律师事务所合伙人邹菁等多位嘉宾出席,并就如何用“科技+金融”的方式助力科技企业成长、初创型企业如何科学设置股权激励制度等主题进行了分享,并为学员们一对一答疑解惑。

行业大咖分享

云米科技(VIOT . Nasdaq)创始人、CEO 陈小平

期间,云米科技(VIOT . Nasdaq)创始人、CEO陈小平受邀做主题分享,重点讲述了创业者找准竞争市场、拥有“未来视野”的重要性,并与学员们共同探讨企业创新以及选人用人等实战策略。

参访交流回顾

学员们还一同走进上海证券交易所,观摩博瑞医药上市仪式、参观上交所股票陈列馆,并聆听了经济学家刘卫博士《新经济 新蓝筹 新主板 新征程》的主题分享,深入了解公司上市及新三板转板等相关政策。此后,学员们又来到中国科学院上海药物研究所进行参观交流,深入了解研究所80多年的风雨历程以及在药物研发、课题研究、产学研结合等领域的创新实践。